01
フォトボス｜企業向け
写真・動画制作
会社やサービスの魅力を、Webサイト・採用・SNSなど、使う場面に合わせた写真と動画に。撮影のみ、編集までなど、必要な範囲からご相談いただけます。
- 会社紹介・採用素材
- 商品・サービス紹介
- 施設・現場の紹介
- SNS・Web掲載用の写真と動画
PHOTOBOSS / PHOTO & VIDEO
大切な瞬間を、
写真と動画に。
法人の発信、ウエディングや家族の記念日、幼稚園・保育園・学校の行事まで。目的と現場に合わせて、写真と動画の撮影・制作をサポートします。
FOR BUSINESS, WEDDING & SCHOOL
仕事の発信も、人生の節目も。
写真と動画をつくる目的は、案件ごとに異なります。伝えたい相手と使う場所を整理し、必要な撮影・編集の範囲をご相談しながら進めます。
フォトボス｜企業向け
02
ウエディング・
記念日の撮影
準備の時間から式当日まで、ふたりや家族にとって大切な一日を写真と動画で記録。撮影内容や納品方法は、過ごし方に合わせてご相談いただけます。
- 結婚式・披露宴の記録
- 前撮り・家族の記念日
- 写真撮影・記録映像
- ダイジェストなどの編集相談
03
フォトボス｜園・学校の
行事撮影
幼稚園・保育園・学校の発表会、運動会、卒園式などを、あとから見返せる写真と映像として記録。子どもたちの自然な姿と、会場の空気を大切に撮影します。
- 発表会・お遊戯会・音楽会
- 運動会・遠足・イベント
- 卒園式・記念行事
- 撮影データの納品方法もご相談
WEDDING PHOTO & VIDEO
準備の時間も、
その日の空気も。
ヘアメイクやお支度の時間には、その場にいる人との会話や表情があります。式当日の華やかさだけでなく、そこへ向かう時間も含めて、あとから思い出せる形に残します。
MADE FOR THE SCENE
現場と気持ちに寄り添い、
撮り方を考えられる。
レマイトは、園・学校のスクールフォト撮影にも取り組んでいます。人が集まる現場での進行や、子どもたちへの配慮を踏まえ、撮影前の確認から当日の動きまで丁寧にすり合わせます。
法人の発信やウエディングでも、そこにいる人や商品の魅力を置き去りにせず、目的に合う見せ方を一緒に考えます。
スクールフォトについて見る
OUR APPROACH
目的と現場に合わせて、
必要な形に整える。
誰に、どこで、何を伝える写真・動画なのかを確認し、撮影内容や尺、納品形式を整理します。
撮影場所や進行、出演者・参加者への配慮事項を事前に確認し、当日の動きをすり合わせます。
写真だけ、動画だけ、両方など、案件の目的と当日の進行に合わせて撮影方法をご相談いただけます。
USE CASES
こんな撮影・動画制作に。
会社・採用
働く人や現場の雰囲気を伝える会社紹介、採用向けの動画など。
商品・サービス
商品の使い方やサービスの特徴を、見た人がイメージしやすい形に。
ウエディング
お支度から式当日まで、ふたりと家族の時間を写真と動画で残します。
園・学校行事
発表会や運動会など、その日だけの表情と空気を残す記録映像に。
WORKFLOW
ご相談から納品まで。
STEP 01
ヒアリング目的、見る人、用途、撮影場所、希望時期などを伺います。
STEP 02
撮影設計撮影内容、進行、必要な機材や納品物を案件に合わせて整理します。
STEP 03
撮影・編集現場の状況を見ながら撮影し、必要に応じて編集を行います。
STEP 04
確認・納品納品形式や公開範囲を確認し、合意した方法でお届けします。
FAQ
よくあるご相談。
Q撮影だけ、または編集だけでも相談できますか？＋
はい。撮影のみ、編集まで、既存素材を使った編集など、必要な範囲をお聞きしたうえでご案内します。
Qウエディングは写真と動画を一緒に相談できますか？＋
はい。写真のみ、動画のみ、両方の撮影など、ご希望の残し方や当日の進行を伺いながら撮影方法をご相談します。
Q園児や児童が映る撮影で確認することはありますか？＋
撮影範囲、利用目的、納品・閲覧方法などを、園・学校とのご契約や確認された運用方針に合わせて事前に整理します。
Q料金は決まっていますか？＋
撮影時間、場所、人数、編集内容、納品形式などによって異なります。内容を伺ったうえで個別にお見積もりします。
Qまだ企画が固まっていなくても相談できますか？＋
問題ありません。用途や伝えたいこと、現在お困りの点だけでもお聞かせください。必要な撮影・編集の範囲から一緒に整理します。
CONTACT
撮影したいこと、まずはお聞かせください。
法人の発信、ウエディングや家族の記念日、園・学校の行事など、写真と動画について。内容がまとまっていない段階でも、お気軽にご相談ください。
お問い合わせフォームへ個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。